Autor: Marisol López
Fecha de publicación: 10 de mayo de 2021
Palabras clave: maternidad, practicas, organismos públicos, trabajo
Las empresas deben tener prácticas a favor de la maternidad y ofrecerles la oportunidad de vivir esta etapa de sus vidas de manera digna.
De acuerdo con el INEGI, entre las profesiones que ocupan las mujeres que son madres se encuentran: comerciantes, artesanas y ayudantes. Sin embargo, y aunque el porcentaje es menor, también existen mujeres con hijos que laboran en empresas formales.
Por infortunio, la actividad económica de las mujeres puede que esté repercutiendo directamente en la forma en que cada una de ellas vive su embarazo y maternidad, o simplemente en su interés por vivirlo. Ya que en el caso de las mujeres que laboran en el sector privado, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha detectado discriminación debido al embarazo. Por lo que es urgente implementar prácticas a favor de la maternidad.
Cada vez más organismos públicos y de Gobierno han incentivado al sector empresarial a proteger y promover las prácticas a favor de la maternidad dentro de todos los espacios de trabajo, adoptando lo siguiente:
Extensión del perÃodo de descanso por maternidad antes y después del parto.
Protección contra despido durante el perÃodo de descanso por maternidad.
Derecho a volver al mismo puesto de trabajo que tenÃa la mujer antes del parto.
Normas sobre el perÃodo de lactancia y derecho a extender dicho perÃodo más allá de la duración normal del mismo, sin perder los derechos de empleo.
Normas para aligerar el trabajo asà como otras medidas para salvaguardar la salud y la seguridad de la mujer durante el embarazo y después del parto.
Normas de trabajo para la equidad relacionadas con las responsabilidades familiares (paternidad y maternidad).
Percibir el salario Ãntegro tanto para madres como para padres.
Conclusiones.
En conclusión la organización internacional de trabajo ha detectado discriminación hacia las mujeres embarazadas por parte de algunas empresas, de este modo es importante implementar practicas a favor de la maternidad que permitan proteger los derechos de estas mujeres adoptando medidas estrictas he incentivando el sector empresarial para que promueva estas practicas.
Apreciaciones personales.
En lo personal es importante resaltar la labor del gobierno y los organismos públicos que han apoyado esta iniciativa debido a la discriminación de muchas empresas hacia las mujeres en estado de maternidad.